İş Hukuku – İşçi – İşveren Davaları

İşçi ve işveren arasında iş ve hizmet ilişkisinden doğan davaların takibi ( işçilik ve tazminat alacakları ) , işe iade davaları, Sosyal Sigortalar Kanunundan doğan uyuşmazlıklar , hizmet tespit davaları, işverenlere iş sözleşmelerinin hazırlanması konusunda danışmanlık hizmeti verilmesi ve İş Hukukundan doğan diğer tüm uyuşmazlıkların çözümü noktasında ofisimiz değerli müvekkillerimize hukuksal destek vermektedir.

Tazminat Davası

İnsanların haklarını alabilmek için tazminat davası açması oldukça olağan bir durumdur. Mahkeme süreci ise hem davacı hem de davalı için sancılı bir süreç gibi görünür. Ancak, işinin ehli ve referansları güçlü avukatlarla çalışmak bu sürecin sancısını büyük ölçüde hafifletecektir. Yasal mercilere başvurmadan sizler için doğru kararları alarak bu süreçte sizin rehberiniz olacak olan hukuk bürosu seçimi, hayati önemdedir.

İş Davası – İşe İade Davası – İşe İade Davası Şartları

İşvereninizin sizi haksız şekilde işten çıkardığını düşünüyorsanız, işe iade davası şartları konusunu merak etmeniz de çok doğal. İşe iade davaları genellikle, kurum veya şahısların altlarında çalışanlarını haksız yere işten çıkarması ile başlıyor. Bu durumda mağdurlar tazminat davası veya işe iade davası açmak gibi yollara başvuruyor.